évoléo Formation - Paris Haussmann - 01 71 18 19 75
Mettre en œuvre une démarche
QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) dans sa structure
Public
Toute personne ayant en charge la mise en œuvre d’une démarche QVCT
Pré-requis
Aucun
Séances
Durée et planning à définir / minimum conseillé : 14 heures
Modalités
En intra dans vos locaux / Groupe de 08 à 10 personnes maximum
Objectifs
- Intégrer les enjeux de la QVCT
- Comprendre qui sont les acteurs de la QVCT
- Découvrir les étapes méthodologiques pour structurer sa démarche QVCT
- Identifier les indicateurs pertinents pour évaluer et perfectionner sa démarche
Programme
Depuis le 31 mars 2022, la QVT est devenue la QVCT, pour intégrer et mieux prendre en compte les aspects liés aux conditions de travail.
Important : Chaque formation sera conçue sur mesure pour prendre en compte l’organisation, la taille et les actions déjà mises en place dans la structure.
Comprendre la démarche QVCT
- Les textes et lois en la matière
- Les acteurs de la démarche et leur engagement
- Les étapes d’une méthodologie QVCT efficace :
- Le diagnostic
- Les indicateurs pertinents
- Les axes de travail prioritaires
- Les groupes d’échanges et de réflexion
Mettre en œuvre et piloter sa démarche QVCT
- Prendre en compte les particularités de sa structure
- Définir les outils et moyens nécessaires à une démarche QVCT pérenne
- Mettre en place un comité de pilotage
Evaluer et améliorer sa démarche QVCT
- Reporting des actions mises en places
- Evaluation des actions en regard des indicateurs définis
- Améliorer son plan d’action
Le + de la formation : tous les éléments spécifiques à prendre en compte dans le secteur médico-social
Prochaines sessions
Formation proposée uniquement en intra entreprise : planning à établir à votre convenance
Tarifs
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